Snel naar de rekentool calculator

Inflatie en het pensioen van je werknemers: Wat moet je weten en hoe kun je het beschermen?

In de huidige economische context is inflatie een veelbesproken onderwerp geworden. Oktober 2023 laat nog steeds een hoog inflatieniveau zien, wat gevolgen heeft voor verschillende aspecten van ons dagelijks leven, met name onze pensioenen. Het is van cruciaal belang om te begrijpen wat inflatie precies betekent en welke impact het kan hebben op de opbouw van jouw pensioen en die van je werknemers. In deze blog duiken we dieper in op de effecten van inflatie op pensioenopbouw en bieden we inzichten voor werkgevers en ondernemers over hoe hiermee om te gaan.

Wat is inflatie en hoe beïnvloedt het je pensioen?

Inflatie vertegenwoordigt de algemene stijging van het prijsniveau van goederen en diensten gedurende een specifieke periode. Kort gezegd, je geld verliest waarde, waardoor dezelfde goederen en diensten meer kosten dan voorheen. Dit heeft directe gevolgen voor de koopkracht en kan de waarde van je pensioen verminderen.

Stel je voor dat je verwacht een pensioeninkomen te ontvangen van €1.500,- per maand. Als de inflatie 3% bedraagt, stijgen de kosten van levensonderhoud jaarlijks met 3%. Hierdoor zal je pensioen van €1.500,- in werkelijkheid elk jaar minder waard zijn, aangezien je steeds minder kunt kopen met dat bedrag door stijgende prijzen.

Hoe kun je al werkgever actie ondernemen?

Als werkgever is het essentieel om op de hoogte te zijn van de impact van inflatie op pensioenen en hier proactief op te reageren. Hier zijn een paar strategieën die je kunt overwegen.

  1. Salarissen laten meegroeien: Overweeg om de salarissen (gedeeltelijk) mee te laten groeien met de inflatie. Dit zorgt ervoor dat het pensioen van je werknemers ook meegroeit, aangezien de pensioenafdracht afhankelijk is van het salaris. Op deze manier behouden je werknemers hun koopkracht na pensionering.
  2. Financiële voorlichting: Bied je werknemers financiële educatie aan over het belang van pensioensparen en de impact van inflatie op hun toekomstige pensioen. Goed geïnformeerde werknemers zijn beter voorbereid op de effecten van inflatie en kunnen gepaste beslissingen nemen.
  3. Beleggingskeuzes voor pensioenopbouw: Moedig werknemers aan om te investeren in beleggingsfondsen die historisch gezien inflatie hebben overtroffen. Dit helpt werknemers om hun pensioenkapitaal te laten groeien en de invloed van inflatie te verminderen.
"Goede begeleiding en educatie zijn de sleutel tot het waarborgen van de financiële zekerheid van je medewerkers, ook na hun pensionering"

Bescherm je pensioen tegen inflatie

Inflatie heeft een aanzienlijke impact op de waarde van ons geld en daarmee op de pensioenen die we opbouwen. Als werkgever is het jouw verantwoordelijkheid om bewust te zijn van deze impact en proactief te handelen om ervoor te zorgen dat de pensioenen van je werknemers niet worden uitgehold door inflatie. Goede begeleiding en educatie zijn de sleutel tot het waarborgen van de financiële zekerheid van je medewerkers, ook na hun pensionering.

Flexibele pensioenopties voor een inflatiebestendige toekomst

In deze tijd van toenemende inflatie is het ook relevant om te overwegen of je huidige pensioenplan voldoende flexibiliteit biedt. Flexibele pensioenopties, zoals beleggingsmogelijkheden die inflatiebestendig zijn of aanpasbare uitkeringsplannen, kunnen een strategie zijn om de impact van inflatie op je pensioen te verminderen. Werknemers kunnen profiteren van voorlichtingssessies waarin deze opties worden toegelicht, zodat we weloverwogen keuzes kunnen maken die in lijn zijn met hun financiële doelen.

Neem vandaag nog actie voor een zekere pensioentoekomst

Kortom inflatie heeft een diepgaande invloed op ons financiële welzijn, vooral als het gaat om pensioenen. Het is van het grootste belang dat werkgevers en werknemers proactief stappen zetten om zichzelf te beschermen tegen de gevolgen van inflatie. Dit begint met het vergroten van bewustzijn en kennis over inflatie en de impact ervan op pensioenen. Als je nog vragen hebt of hulp nodig hebt bij het beheren van jouw pensioen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Samen bouwen we aan een stabiele financiële toekomst voor jou en je werknemers.

Wij staan klaar om je te helpen bij dit proces en al jouw vragen te beantwoorden. Wil je meer weten over deze veranderingen of heb je specifieke vragen? Aarzel niet om contact met ons op te nemen. De pensioentoekomst van jou en je medewerkers verdient de juiste aandacht en zorg.

Wil jij ook weten wat je kan besparen op je eigen pensioen of dat van je onderneming?

Voor wie wil je een pensioen fiksen?

Wij bieden graag een betaalbare oplossing voor het regelen van het pensioen. Benieuwd wat de kosten zijn? Met een paar simpele stappen weet je het.

pensioenfixer_ pensioenadviseur _pensioenadvies _pensioen vergelijken

Wil je weten wat wij voor je kunnen betekenen?

Veel gestelde vragen

Om te bepalen hoeveel geld je opzij moet zetten voor je pensioen is het belangrijk eerst goed te kijken wat je op dit moment al hebt opgebouwd. Hiervoor kan je mijnpensioenoverzicht.nl raadplegen. Vervolgens is het goed om een inschatting voor je zelf te maken hoeveel geld je nodig hebt wanneer je met pensioen gaat. Trek hier het bedrag af van het al opgebouwde pensioen en je weet hoeveel je moet gaan opbouwen.
Zorg dat je genoeg geld opzij zet om globaal 20 jaar je pensioen aan te kunnen vullen (gemiddelde levensverwachting 65 jarige is 20,1 jaar)

Afhankelijk van de bedrijfsvorm kan je kiezen voor een DGA pensioenregeling of een lijfrente product. Heb je een BV? Dan is de keuze voor een DGA pensioen vaak gunstig. Ben je ZZP’er of heb je een andere ondernemingsvorm dan een BV dan is het opbouwen van pensioen binnen

Iedere inwoner van Nederland heeft recht op een AOW uitkering bij het bereiken van de pensioendatum. Deze bouw je op zolang je in Nederland woonachtig bent, dus ook als ondernemer. Deze levenslange uitkering is het basis pensioen binnen Nederland.
Naast de AOW is het gebruikelijk om via je werkgever pensioen op te bouwen die zorgt voor een extra aanvulling. Als ondernemer heb je deze mogelijkheid ook via een DGA pensioenregeling of binnen een Lijfrente product.

Een DGA kan het beste een pensioenregeling voor zichzelf afsluiten. Deze regeling kan afgesloten worden binnen zijn of haar eigen BV en zorgt voor pensioenopbouw en een uitkering aan de nabestaanden bij overlijden.

Als DGA van een BV kan je voor jezelf een pensioenregeling afsluiten. Vaak is deze pensioenregeling vergelijkbaar met een werknemerspensioen en kent dus een opbouw van pensioen en een nabestaanden uitkering bij overlijden.

Bekijk alle veelgestelde vragen
Pensioenfixer 2024 ©